CO- MANAGEMENT
¿QUÉ MOTIVOS IMPULSAN UN PROCESO DE CO-MANAGEMENT?
• Aprovechar la revolución pedagógica-digital
• Necesidad de inyección de recursos
• Interés en crecer
• Matriculación decreciente
• Baja satisfacción de las familias
• Resultados económicos negativos
• Problemas para la delegación/continuidad de la gestión
¿Cuáles son nuestros objetivos?
1º Profesionalizar la gestión escolar.
2º Mejorar el resultado pedagógico, la satisfacción de las familias, la matriculación, y el resultado económico.
Si quieres, nos la «jugamos» contigo financiando el proyecto de cambio y viabilidad, y devengando los honorarios de nuestros servicios en función del éxito del proyecto.
Si lo deseas, tenemos la posibilidad de estudiar la aportación de un PROJECT FINANCE.
Para saber lo buenos que somos, puedes empezar con nuestros cursos de liderazgo para el equipo directivo.
¿CÓMO ES EL PROCESO DE CO-MANAGEMENT?
y consta de 3 fases:
diagnóstico, diseño y ejecución,
que son simultáneas en varios puntos.
DURANTE EL AÑO 1
Diagnóstico Pedagógico
Diagnóstico Tecnológico
Diagnóstico de Espacios de Aprendizaje
Diagnóstico Económico
Diagnóstico de Líderes y Equipos
Diagnóstico Organizativo y Laboral
Diagnóstico de Marketing y Comunicación
TAMBIÉN DURANTE EL AÑO 1
Diseño de la Nueva estructura de gestión: Consejo Educativo
Establecimiento de metas: EBITDA, Matriculación y satisfacción de las familias
Plan Estratégico General
Plan Estratégico de Innovación Pedagógica
Plan de Comunicación y Marketing
DURANTE LOS AÑOS 1, 2 Y 3
Puesta en marcha de un proceso de mentorización de la dirección
Ejecución de los proyectos definidos en el Plan Estratégico
Desarrollo del plan de formación
